Fusinbatti - Über uns

Unsere Geschichte

Fusinbatti entstand aus der Überzeugung, dass nachhaltige Unternehmensentwicklung bei den Menschen beginnt, die führen. Gegründet von erfahrenen Organisationsberatern und ehemaligen Führungskräften, verbinden wir theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung.

Seit unserer Gründung haben wir über 200 Führungskräfte begleitet und mehr als 50 Organisationen dabei unterstützt, eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung zu etablieren. Was uns antreibt, ist die Beobachtung, wie Organisationen aufblühen, wenn ihre Führungskräfte beginnen, Entwicklung als fortlaufenden Prozess zu verstehen.

Unser Name steht für die Verschmelzung (Fusion) verschiedener Disziplinen zu einem ganzheitlichen Ansatz der Führungskräfteentwicklung.

Professionelles Beratungsteam in kollegialer Zusammenarbeit

200+

Begleitete Führungskräfte

50+

Organisationen

Jahre Erfahrung

94%

Weiterempfehlungsrate

Unsere Werte

Diese Prinzipien leiten unsere Arbeit und prägen jede Zusammenarbeit.

Authentizität

Wir glauben, dass echte Führung Authentizität erfordert. Deshalb arbeiten wir daran, dass Führungskräfte ihre eigene Stimme finden.

Wirksamkeit

Theorie ohne Praxis ist wertlos. Unsere Programme sind auf messbare Veränderungen ausgerichtet, die im Alltag spürbar werden.

Partnerschaft

Wir verstehen uns nicht als externe Berater, sondern als Partner auf Augenhöhe, die gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen entwickeln.

Kontinuität

Entwicklung ist kein Ereignis, sondern ein Prozess. Wir begleiten langfristig und schaffen Strukturen für nachhaltige Veränderung.

Unser Ansatz

Viele Programme für Führungskräfteentwicklung scheitern, weil sie Führung als Technik behandeln, die man erlernen kann wie eine Software. Unser Ansatz ist grundlegend anders.

Wir arbeiten mit der ganzen Person. Führung entsteht aus innerer Klarheit, aus dem Verständnis der eigenen Werte und Muster. Erst wenn Führungskräfte sich selbst verstehen, können sie andere wirksam führen und Kulturen prägen, die Wachstum ermöglichen.

Unsere Programme kombinieren individuelle Reflexion, praktische Anwendung im Alltag und systematische Organisationsentwicklung. So entstehen Veränderungen, die nicht nach dem Workshop wieder verpuffen.

Unsere Leistungen entdecken

Intensive Strategiediskussion zwischen Führungskräften

Unser Team

Erfahrene Berater mit unterschiedlichen Hintergründen, vereint durch die Leidenschaft für Führungsentwicklung.

Dr. Stefan Widmer

Gründer & Geschäftsführer

Organisationspsychologe mit 15 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften. Ehemaliger Leiter Personal bei einem Schweizer Industrieunternehmen.

Claudia Frei

Senior Beraterin

Systemische Organisationsberaterin und Coach. Spezialisiert auf Kulturwandel und die Begleitung von Transformationsprozessen in mittelständischen Unternehmen.

Marco Bernasconi

Executive Coach

Ehemaliger CEO eines Technologieunternehmens. Bringt über 20 Jahre Führungserfahrung in seine Coaching-Arbeit ein und begleitet vor allem Geschäftsleitungsmitglieder.

Hinweis: Die auf dieser Website beschriebenen Dienstleistungen stellen keine psychologische oder therapeutische Behandlung dar. Die Ergebnisse können je nach individueller Situation variieren. Die dargestellten Erfahrungsberichte spiegeln persönliche Eindrücke wider und sind nicht als garantierte Resultate zu verstehen. Vor wichtigen unternehmerischen Entscheidungen empfehlen wir die Konsultation entsprechender Fachpersonen.

Über Fusinbatti